8月23日下午，市民政局召开首期舟山民政30人读书会。市民政局党组书记、局长陈华清出席开班仪式并作动员讲话。

读书会邀请了中国电信浙江公司品牌宣传主管，目前在中国电信舟山分公司挂职担任渠道运营中心副经理唐皓正作《生成式AI应用分享》专题讲座。唐经理结合自身的职业经历和兴趣爱好，从AI应用场景、AI工具及功能等多个方面分享了他在自学和创作尝试过程中的经验心得。此次分享突出实用性和实战性，如唐经理通过AI工具模拟制定养老护理体系改革工作方案，并自动生成ppt进行展示。读书会的形式高度互动，现场参与者积极发言、提问、讨论，气氛活跃。

陈华清指出舟山民政30人读书会作为民政的特色学习交流载体，秉持“新思想、新领域、新模式、新工具”理念，旨在通过跨学科、跨领域的交流，倡导解放思想，突破传统思维框架，激发改革火花。读书会作为民政“三支队伍”建设的加速器，它既可以成为民政干部与民政专业人才交流思想、学习新知、共同成长的平台，更将成为民政新质生产力孵化的摇篮。

陈华清强调一是要提高站位，增强学习的自觉性。通过创新学习方式，切实增强“本领恐慌”的危机感、“补课充电”的紧迫感和“干事创业”的荣誉感，让学习成为一种行为自觉，让自己成为所在岗位、所在领域的行家里手，更好地适应时代前进新步伐、适应民政事业发展新需要。二是要深学争优，增强学习的科学性。通过举办舟山民政30人读书会，可以邀请行业专家、学者及企业领军人物进行专题讲座与交流，可以积极引入外部智力资源为民政攻坚克难共商解决方案。三是要端正态度，增强学习的纪律性。组织化、常态化推进读书会活动，严肃学风纪律，激发内驱力，通过勤思考、重交流、善总结，提升学习质量和效果。