为深入推动舟山社会组织高质量发展,提升青年公益组织负责人的专业能力和创新水平,2025年5月8日下午,由舟山市民政局主办、浙江之江公益学园承办、舟山市千手公益基金会及浙江省妇女儿童基金会支持的“星火逐梦”舟山社会组织菁英赋能研修班在杭州正式开班。
启动仪式:锚定方向,赋能启航
舟山市民政局一级调研员王宏民在开班致辞中指出,当前舟山正处于建设共同富裕示范区的关键阶段,社会组织在扶弱助困、海岛共富等领域发挥着不可替代的作用。他强调,研修班学员要遵守纪律、珍惜学习机会。通过“思想赋能”锚定发展方向,通过“实践赋能”激发创新活力,通过“结对赋能”构建成长共同体,切实破解社会组织面临的资源整合难、品牌效应弱等发展瓶颈。期待学员们成为感知海岛需求的暖心人、引领公益创新的破局者、传递共富星火的践行者。
浙江大学社会治理研究院助理院长、公益慈善发展中心主任邱哲作为驻班导师表示,本次赋能计划采用理论筑基+实战淬炼+智库伴航“三位一体”模式,学习探索如何以“系统性思维”破局瓶颈,以“共生逻辑”重构资源,以“进化式成长”应对不确定。社会组织要保持不变的初心和使命,主动拥抱“日新月异”的变化变革,抓住时代赋予社会组织的发展机遇,将民生需求转化为具有舟山辨识度的解决方案,真正实现从“小而美”到“专而强”的转型升级。
全体学员和与会领导、嘉宾合影留念,定格青年公益力量的蓬勃姿态,标志着赋能计划正式扬帆起航。
首日亮点:学思践悟,夯基固本
专题授课:深化党风建设,筑牢清廉根基
开班仪式后,由中共浙江省委党校全面从严治党研究中心研究员陶周颖为学员们率先带来一场《以党的作风建设推动社会组织清廉建设》专题授课,系统阐释了社会组织清廉建设的核心要义,结合典型案例剖析“四风”问题防范路径,强调社会组织需将党的优良作风转化为内部治理效能,以清正之风提升公益服务公信力,引导学员将作风建设融入组织发展、项目管理、团队建设等实际工作中,打造“阳光公益”。
破冰行动:协作共创,激发潜能
在团建导师引导下,学员们通过“爱的抱抱”随机组成4支小队,迅速开展团队建设:民主推选队长、共创队旗,点燃集体凝聚力。随后通过“报纸寻音字”“闪光自我介绍”等游戏深化互动,强化记忆联结,锤炼默契。多个环节层层递进,从破冰到共闯难关,信任与潜能悄然生长。
展望未来:星火聚力,共筑新程
“星火逐梦”赋能计划旨在助力青年公益骨干突破成长瓶颈,推动社会组织在品牌建设、资源整合等方面提质增效,全面激发“暖心民政 舟到民生”公益品牌新活力。
特别鸣谢
主办单位:舟山市民政局
承办单位:浙江之江公益学园
支持单位:舟山市千手公益基金会、浙江省妇女儿童基金会